《ERP原理》实验教学大纲
一、说 明
适用专业
| 市场营销
|
总 学 时
| 51/17
| 总 学 分
| 2.5
|
(一) 实验目的、要求
《ERP原理》是通过直观的企业经营沙盘来模拟企业运行状况。让学员在分析市场、制定战略、组织生产、整体营销和财务结算等一系列活动中体会企业经营运作的全过程,认识到企业资源的有限性,从而深刻理解ERP的管理思想,领悟科学的管理规律,提升管理能力。该实验融角色扮演、案例分析和专家诊断于一体,最大的特点是在“参与中学习”,学员的学习过程接近企业现状,在短短几天的训练中,会遇到企业经营中经常出现的各种典型问题。学员必须和同事们一起去寻找市场机会、分析规律、制定策略、实施全面管理。在各种决策的成功和失败的体验中,学习管理知识,掌握管理技巧,提高管理素质。
(二)实验内容的选取和实施中注意的问题
《ERP原理》课程的基础背景设定为一家已经经营若干年的生产型企业,此课程将把参加训练的学员分成6组,每组6人,每组各代表不同的一个虚拟公司。在这个训练中,每个小组的成员将分别担任公司中的重要职位(公司总裁CEO、营销总监COO、财务总监CFO、生产总监、商业间谍和财务助理等),每队要亲自经营一家拥有1亿资产的销售良好,资金充裕的企业,连续从事6至8个会计年度的经营活动,从中要面对同行竞争对手、产品老化、市场单一化等问题,公司要如何保持成功及不断的成长是每位成员面临的重大挑战。该课程涉及整体战略、产品研发、设备投资改造、生产能力规划与排程、物料需求计划、资金需求规划、市场与销售、财务经济指标分析、团队沟通与建设等多个方面。
(三)考核方式与要求
本课程实践教学环节的考核,根据学生平时上机表现评定成绩。等级分为优秀、良好、及格和不及格几类。
(四)实验项目与时数安排
序号
| 实验名称
| 教学时数
| 备注
|
1
| 整体战略实验
| 3
|
|
2
| R &D实验
| 3
|
|
3
| 生产实验
| 4
|
|
4
| 市场营销与销售实验
| 4
|
|
5
| 财务实验
| 3
|
|
总计
|
| 17
|
|
二、实 验 内 容
实验一:整体战略实验
评估内部资源与外部环境,制定长、中短期策略;预测市场趋势、调整既定战略。
说明和要求:
通过实践,了解产品成本计算分步法的特点和适用范围,掌握分步法的核算程序和方法,掌握逐步结转分步法的运用。
实验二:R &D实验
产品研发决策;必要时做出修改研发计划,甚至中断项目决定。
说明和要求:
通过实践,了解产品成本计算分步法的特点和适用范围,掌握分步法的核算程序和方法,掌握逐步结转分步法的运用。
实验三:生产实验
选择获取生产能力的方式(购买或租赁);设备更新与生产线改良;全盘生产流程调度决策;匹配市场需求、交货期和数量及设备产能;库存管理及产销配合;必要时选择清偿生产能力的方式。
说明和要求:
通过实践,了解定额法对于加强成本控制,更有效地发挥成本核算对于节约生产费用、降低产品成本的作用,掌握产品定额成本的计算程序和实际脱离定额差异的核算。
实验四:市场营销与销售实验
市场开发决策;新产品开发、产品组合与市场定位决策;模拟在市场中短兵相接的竞标过程;刺探同行敌情,抢攻市场;建立并维护市场地位、必要时做退出市场决策。
说明和要求:掌握和了解市场产品开发的重要意义,领会市场竞争的内涵。
实验五:财务实验
制定投资计划,评估应收账款金额与回收期;预估长、短期资金需求,寻求资金来源;掌握资金来源与用途,妥善控制成本;洞悉资金短缺前兆,以最佳方式筹措资金;分析财务报表、掌握报表重点与数据含义;运用财务指标进行内部诊断,协助管理决策;如何以有限资金转亏为盈、创造高利润;编制财务报表、结算投资报酬、评估决策效益。
说明和要求:对企业资源计划要能善于整合管理,能够及时评估投资项目的收益与风险水平。
三、实验教材和主要参考书
1.刘伯莹、周玉清、刘伯钧编著。MRPII/ERP原理与实施。天津大学出版社。
2. 朱春燕。第二届《ERP在中国》学术研讨会论文集。《计算机世界》
3.Fourthshift MSS使用手册。用友公司。
4. Enterprise-wide Software Solution: Integration Strategies and Practice, Sergio Lozinsky, Addison-Wesley。
制定人:夏仕亮 审核人:杨春洪
制定日期:2011年9月